通販ライン８８

2026/06/24 (Wed)

この本について
　言語テストについての本ですが、あまり数値的なことは扱っていません。非常に実践的な本です。私たちがテストをするときに考えるべきことは何か、ということをわかりやすく丁寧に解説してあります。

　また、私たちがテストを行うときに、そのテストで何を測定したいかを明確にしておかなければなりません。この本の第四章では言語テストで測定の対象となる言語能力のモデルを提案しています。このモデルはテストだけでなく、日々の授業の参考にもなるでしょう。というのは、授業とテストはカリキュラムの中で連続体の上に成り立っているからです。したがってこのモデルは、何を教えるかということについて考える土台になると思います。また、この本の最後にはテスト開発のプロジェクトについて紹介してあり、自分がテストを作る際の参考になるかもしれません。

2010/03/17 (Wed) 未選択

良書だと思います。
TOEFL iBTのライティングはネイティブチェックができる環境じゃないと、上達は厳しいと思っていました。

しかし、この参考書を繰り返しやることで、ライティングセクションで１０ちょっとだったのが、２０を超えました。たとえライティングが初心者であっても、integrateもindependentも、この参考書で力をつけて、練習をたくさんすれば（本書の例題とかで）、力はつきます。

2010/02/24 (Wed) 未選択

性格次第
人間というのはなかなかほったらかしでもそれを維持できないものだと思います

この方法を20年、30年できたらあなたは億万長者になるのも夢ではないと思います

最後は自分との闘い30年間ぶれずに幸せをつかむことができる方には良書だと思います。

2010/02/24 (Wed) 未選択

なんだか、ピンとこない本でした。
『日本の雇用---ほんとは何が問題なのか』というのがタイトルです。だけど、読み進んでも、何が問題なのかは、どうもよく分からない。・・・・・というか、日本の産業構造のこと、グローバル経済のこと、そうした大きな経済の動向への言及が、殆ど見られないので、日本の雇用の現状について、分析的に理解できたという実感が、全くわきませんでした。・・・・・また、どういう読者を想定しているのか、それと関係して、何かhow toものとして書いているのか、それとも雇用状況の分析を提示することを目的としているのか、どういうコンセプトで書かれた本なのかが、つかめませんでした。・・・・・・例えば、筆者は、リクルートの求人データでは、ホールスタッフ、コンビニスタッフ、販売などの求人率が高いから、「食」の可能性を国家プロジェクトとして追求したらよいだろう、と論じるが、国内の食の需要は限界が
あるだろうし、海外への輸出は、穀物メジャーなどの動向を考えると、そう容易な話ではないし、第一、ホールスタッフの求人というのは一般に低賃金の単純労働であって、キャリアアップには繋がりにくい仕事ではないか、と思う。・・・・・というわけで、読んでいて段々と腹が立ってきてしまいました。なので、よい部分が目に入らなくなってしまった可能性もあります。

2010/02/21 (Sun) 未選択

変革に対する気づきとして
　会社が逆境に陥ったとき、日本の大企業がどのような変革を行ったか、そのとき経営者は何を判断し、行動したかがうまくまとめられていますが、事例として取り上げられているものは比較的よく知られているものばかりなので、全ての事例においてもっと詳しく知りたいと思えば既刊されている本を読んだほうが参考になります。



　ただ、身動きの取れなくなった大企業の変革の様子はうまく表現されているので、再認識させられることがたくさんありました。



　実際に変革を決断するのも実行するのも大変なご苦労があるとおもいますが、その部分はさらっと流されている感じがするので、本書をきっかけにその苦労や苦悩に思いをはせることが大切なのでしょう。

2010/02/18 (Thu) 未選択